|
При планировании собеседования нужно:
• решить, в какой день или дни (обязательно
указать точное время) будет проходить собеседование;
• определить, сколько времени можно уделить
каждому претенденту.
Постарайтесь проводить не более шести собеседований
в день, поскольку нелегко запомнить все сведения о претендентах.
Собеседование лучше проводить вечером или
утром, поскольку большинство соискателей не могут покинуть рабочее место в
течение дня. Учитывайте также время, которое понадобится человеку на дорогу.
Например, лучше назначить собеседование на одиннадцать часов, а не на девять,
так как соискателю потребуется время, чтобы добраться до места встречи.
Другое по темеОбзор конфигуратора
Конфигуратор предоставляет некоторый набор
команд, которые выполняют различные операции над конфигурацией.
С полным списком команд можно ознакомиться в
книге «1С: Предприятие 8.0. Конфигурирование и администрирование».
Чтобы о ...
|
