|
Инструмент позволяет провести основные работы над аттестациями:
● контроль оценок полученных работниками;
● назначение аттестации работнику;
● контроль факта проведения аттестации;
● анализ распределения оценок для контроля адекватности оценочных мероприятий. 
Закладка «Работники»
предназначена для просмотра оценки компетенций полученных работником. Список работников можно отобрать по должностям, подразделениям и дату приема на работу.
На закладке «Аттестации»
расположен список аттестаций; не проведенные аттестации отмечены соответствующей пиктограммой.
На закладке «Анализ оценок»
расположена гистограмма отчета «Распределение оценок»
. Отчет строится для одной компетенции и показывает для каждой оценки шкалы количество полученных оценок. Вместе с реальным распределением строится ожидаемое распределение оценок по данным справочника «Компетенции»
для данной компетенции. Это позволяет оценить адекватность оценок.
Другое по теме1. О сновные направления работы кадровой службы
Каждое предприятие в процессе своего создания и дальнейшей
работы сталкивается с решением различных кадровых вопросов. Для этого на
предприятии создается кадровая служба, которая может быть в виде:
• управления кадров;
•& ...
|
