Для введенных событий, по которым не были еще отмечено их выполнение (возвраты из отпусков, увольнение временно работающих и т.п.), можно произвести групповое подтверждение исполнения. Эта операция может производиться периодически, например, раз в месяц, когда есть уже информация о завершении таких событий.
Для этого используется обработка «Запланированные кадровые перестановки». Заполнение ее производится событиями, произошедшими за указанный период. Остается только Выполнение обработки (кнопка «Создать») приводит к порождению новых документов:
● «Увольнение» – для подтверждения увольнения.
● «Возврат на работу» – для возвратившихся из отпуска или командировки.
● Очередное кадровое перемещение – для временно переведенных в другое подразделение.
Другое по теме1.1. Общие положения
В соответствии со ст. 927 Гражданского кодекса Российской
Федерации (ГК РФ), п. 2 ст. 3 Закона РФ от 27.11.1992 № 4015-1 «Об
организации страхового дела в Российской Федерации» (далее – Закон об
организации страхового ...
|