Данный вид удержаний из заработной платы регламентируется, в первую очередь, Федеральным законом от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Основания для удержаний по исполнительным документам могут быть следующие:
· алиментные обязательства;
· возмещение причиненного вреда;
· штрафные санкции за административные правонарушения и т. д.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в исполнительном документе должны быть указаны:
· наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица;
· наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера;
· дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица;
· дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение;
· сведения о должнике и взыскателе:
для граждан – фамилия, имя, отчество, место жительства или место пребывания, а для должника также год и место рождения, место работы (если оно известно);
для организаций – наименование и юридический адрес;
для РФ, ее субъекта или муниципального образования – наименование и адрес органа, уполномоченного от их имени осуществлять права и выполнять обязанности в исполнительном производстве;
· резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий;
· дата выдачи исполнительного документа.
Исполнительный документ, выданный на основании судебного акта или являющийся судебным актом, подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда.
Исполнительный документ, выданный на основании акта иного органа (или являющийся актом другого органа), подписывается должностным лицом и заверяется печатью данного органа.
Исполнительные документы являются бланкам строгой отчетности, которые в обязательном порядке регистрируются в бухгалтерии предприятия, производящего удержания по данным документам.
Очередность удержаний из заработной платы работника по исполнительным листам предусмотрена ст. 111 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Реализуется очередность удержаний по исполнительным листам в том случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах. В таких случаях сумма взысканий взыскивается в следующей очередности
:
· в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда;
· во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
· в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
· в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Законодательством предусмотрено, что взыскания по исполнительным документам не могут быть обращены на все виды доходов должника.
Так, ст. 101 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено
на следующие виды доходов:
· денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
· денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
· денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при выполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
Другое по теме5.3. Лесное хозяйство
В соответствии с п. 5.16 Федерального
отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2007 – 2009
годы на работодателей возлагается обязанность заключать наряду с договорами об
обязательном страховании работ ...
|