Одним из элементов формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются обязательные страховые взносы страхователей.
Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком.
Размер скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска и устанавливается страхователю с учетом:
· состояния охраны труда;
· расходов на обеспечение по страхованию.
Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестоимость произведенной продукции либо в смету расходов на содержание страхователя.
Что касается надбавок к страховым тарифам и штрафов, то они уплачиваются страхователем из суммы прибыли, находящейся в его распоряжении, либо из сметы расходов на содержание страхователя, а при отсутствии прибыли относятся на себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).
Суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а страхователем, обязанным уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, – в срок, установленный страховщиком.
Другое по темеЛичные интересы
Узнав больше об интересах и хобби соискателя,
работодатель сможет понять, что его вдохновляет и стимулирует. Наличие у
человека увлечений оказывает как положительное, так и отрицательное влияние на
профессиональную деятельность ...
|