Повышенные требования к охране труда, а следовательно, и особые правила по охране труда устанавливаются в отдельных отраслях хозяйства с учетом вредных и тяжелых условий труда.

Вредными признаются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего и его потомство.

Тяжелыми считаются условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. Основные ограничения на использование труда на тяжелых и вредных работах установлены для женщин и работников в возрасте до 18 лет. Поэтому при рассмотрении данного вопроса следует руководствоваться подзаконными актами, указанными в разделах «Охрана труда женщин» и «Охрана труда несовершеннолетних» главы 2.

Критерии по которым могут устанавливаться ограничения весьма различны. Это в основном возраст работника и его состояние здоровья. Как правило, учитывая тяжесть и вредность таких работ, для работников устанавливается льготный возраст выхода на пенсию при определенных условиях.

Тяжелые и вредные работы присутствуют во многих отраслях промышленности. Вот лишь некоторые из них: подземные работы; металлообработка; горные работы; строительство; геологоразведочные и топографо-геодезические работы; бурение скважин; добыча нефти и газа; черная металлургия; цветная металлургия; ремонт оборудования электростанций и сетей; судостроение и ремонт; переработка нефти, газа, сланцев и угля; производство цемента; морской транспорт; речной транспорт; связь; гражданская авиация; полиграфическое производство, химическая промышленность и др.

Если Вы являетесь работником производства с тяжелыми и вредными условиями труда, Вам следует познакомиться с Постановлением СМ РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет», устанавливающим, что на территории РФ применяются утвержденные постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 1 °Cписки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Таких списков всего 2:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Вам следует внимательно ознакамливаться с записями в трудовой книжке, произведенными работниками отдела кадров. Следите, чтобы название вашей профессии, работы и занимаемой должности было записано в соответствии с классификатором должностей, были указаны правильно все приказы о назначении и увольнении. Это необходимо для того, чтобы в дальнейшем при назначении пенсии у Вас не возникло неприятных ситуаций.