Регистрирует невыходы в организации,
Документом «Невыходы в организациях» регистрируются неоплачиваемое неотработанное время (например: прогулы, простои по вине работника или отпуска «за свой счет» и т.п.).
В табличной части документа указываются:
● отсутствовавший работник; если в организации используется внутреннее совместительство, дополнительно уточняется конкретное место работы – указывается приказ о приеме на работу;
● подразделение организации;
● причина отсутствия;
● период отсутствия на работе (даты начала и окончания) или часы отсутствия – для нецелодневных невыходов.
Кнопка «Заполнить» в форме документа позволяет автоматически занести в табличную часть документа работников организации, отобранных по произвольным критериям.
Документ может быть введен на основании документов:
● «Отсутствие на работе в организации», при этом в документ попадут работники, отсутствующие по невыясненной причине, по причине простоя по вине работника или прогула;
● «Отпуска организации», при этом в документ попадут работники, ушедшие в неоплачиваемые отпуска в том числе учебные.
При расчете документа записи по невыходам, а также возможные сторно-записи, отражаются в табличной части «Начисления». Для автоматического расчета пропущенных дней и сторнируемых сумм предназначена кнопка «Рассчитать».
При проведении рассчитанные в документе суммы отражаются:
● в начислениях работника того месяца, который указан в поле «Месяц начисления»;
● во взаиморасчетах с работником того месяца, который указан в поле «Месяц начисления»;
● в облагаемых НДФЛ доходах работника.
Другое по темеРасчет зарплаты
Для успешного развития предприятия следует
использовать методы оплаты труда, которые способствуют созданию деловой
атмосферы и ориентируют работников на увеличение личного вклада в успех общего
дела. В качестве основы для дости ...
|