forex trading logo

 



Временный персонал
Страница 39

Прихватив с собой переговорное устройство, Лоран пешком дошел до набережной Лобеф. Катер, куда нанес визит Даро, назывался "Жермина" и ходил под панамским флагом. На палубе стоял высокий смуглый парень с огромной шевелюрой на голове. Лоран по рации вызвал Доминика.

- Спускайся в город и иди на набережную. Там ты найдешь катер "Жермина". Здесь на палубе слоняется парень. Познакомся с ним, заговори по-испански. Это расположит его к тебе. Скажи, что ищешь работу или хочешь переночевать ночь другую. Угости его вином и постарайся развязать ему язык. Но вытягивай информацию постепенно, не сразу. Понял? Повтори.

* * *

Было около 12 часов, когда Майя пришла на набережную. Со своими огненно-рыжими волосами и прической а ля Брижит Бардо, она неизменно вызывала восхищение и шутки местных молодых людей. Проходя по подземному переходу, она испытала неприятное чувство. Ей казалось, что кто-то идет за ней следом.

Реакция Даро на исчезновение документа могла быть совершенно непредвиденной, и чем ближе она приближалась к яхте, тем яснее приказы Лорана казались ей абсурдными и хладнокровными умозаключениями военного теоретика, который старается использовать для победы все свои войска, мало заботясь о потерях.

Твердым голосом Майя окликнула Даро, и пока тот прыгал в шлюпку и добирался до берега, внимательно наблюдала за ним. Он казался очень озабоченным и, не предлагая Майе спуститься в шлюпку, сам взобрался на берег.

- Вы помните письмо, которое я взял сегодня утром в машине и положил в карман куртки? Я не могу его найти.

Несмотря на взволнованность он попытался улыбнуться.

- Как вы очаровательны в этом джемпере.

- А у вас замечательный полувер, - в тон ему ответила Майя, - видимо, ирландский?

Страх постепенно проходил, уступая место сильному любопытству.

- А вы уверены в том, что хорошо искали?

- Абсолютно.

Даро с интересом посмотрел на Майю. На лице у него мелькнула тень подозрения. Он медленно произнес:

- А это не вы стащили письмо? После той истории с кошельком .

- Нет, я здесь не при чем. Хотя уже начинаю об этом жалеть, - рассмеялась Майя. - Это так важно? Это что - шифровка?

- Конечно, там был указан срок начала атомной войны. А если серьезно, то в письме содержалась довольно серьезная информация.

- Но письмо могло выпасть из кармана, когда мы были на пляже. Вы же держали куртку за рукав, а потом, сложив, дали мне. Нам можно найти то место, это сделать легко.

Они вернулись на пляж.

- Кстати, вы подсчитали, сколько я вам должен? - спросил Даро.

- Точно не помню.

Чтобы идти быстрее, Майя и Даро поднялись на пешеходную дорожку, проложенную чуть выше пляжа. Место они нашли без труда, и опустившись на колени, стали осматривать песок. Даро искал очень старательно, сантиметр за сантиметром.

- В конце концов, - недовольно проворчал он, - бумажку наверное унес ветер. Хотя в это время было спокойно.

Вся эта сцена выглядела искусственно. Если бы документ был важным, Даро бы незамедлительно его расшифровал. Почему он не пошел на пляж раньше, как только заметил пропажу, а стал ждать Майю? Значит, сообщение было не таким уж важным. А может .

Рассуждая про себя, Майя решила не подкидывать на песок копию, которую ей дал Лоран, а посмотреть, что будет дальше. Все ей казалось абсурдным. К чему эта комедия? Может он уже был здесь? Но песок оставался совершенно не тронут, когда они вернулись на пляж.

Даро пожал плечами и поднялся.

- Мы только зря теряем время. Идемте обедать, - он обнял Майю за плечи.

- Марк, я не люблю видеть вас озабоченным.

- Я не озабочен. Поговорим о другом.

Они замолчали. Затем Даро спросил:

- О чем вы думаете?

Страницы: 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

Другое по теме

5.3. Лесное хозяйство
В соответствии с п. 5.16 Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2007 – 2009 годы на работодателей возлагается обязанность заключать наряду с договорами об обязательном страховании работ ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru