forex trading logo

 



Временный персонал
Страница 46

Она рисовала себе идиотские картины преследования. "Если он не осмелился войти сейчас, то возможно будет ждать до рассвета . Он безопасности и вооружен . Сколько еще осталось времени до рассвета? " Майя была уверена, что попалась в ловушку.

"Почему? Почему она? Что знают о ней? Ее видели в компании с Даро? Но какой смысл в ее уничтожении? Им легче заставить ее говорить . Говорить о чем? Она не знала даже куда отправился Даро и что ищет . Она ничего не знала . Приманка, как говорил Лоран".

Первый раз ей в голову пришла мысль, что Даро мог использовать ее в качестве приманки. С тех пор, как Майя устроилась в агенство, она всегда служила приманкой и ничем другим. Как ни странно, она поняла это только сейчас. К работе в секретном отделе ее привлекла романтика. Она видела в ней жизнь, полную приключений. На самом же деле девушку использовали так же, как охотник использует притравку, чтобы заманить крупного зверя в ловушку .

Неожиданно Майя сделала еще одно открытие. Она почувствовала себя солидарной с Даро, как ни с кем другим, по крайней мере, этой ночью. Приманка она или нет, но они оказались на одном судне. И он оставил ей оружие, уйдя с пустыми руками. Сейчас ему грозит смертельная опасность, у нее нет никакой возможности предупредить его об этом.

Тремя ударами постучали в ставень. Она вскочила.

- Марк! Это ты пришел! Будь внимателен! - не отдавая отчета своим действиям, она попыталась открыть заблокированное окно.

- Освободи дверь, это будет проще, послышался спокойный голос Даро.

Она убрала полено и убрала фонарик. Даро вошел в комнату.

- Что расскажешь?

- Кто-то проходил пять минут назад и возможно, спрятался в окрестностях. Ты ничего не заметил подозрительного?

- Ты уверена?

- Он ломился в дверь.

Даро задумался.

- У тебя странный вид, - заметила Майя. - Видимо, за тобой следили.

- Пять минут . Я ., - казалось, Даро не мог собраться с мыслями. Он направил фонарик на середину комнаты, чтобы пройти к столу и забрать пистолет, - хорошо, уйдем отсюда.

Раздавшийся выстрел заставил их вздрогнуть. Прозвучал он довольно далеко. Майе показалось, что Даро съежился и замер. Второй выстрел послышался чуть ближе, затем все стихло.

Даро погасил фонарик, сунул его в карман и взял Майю за руку и они вышли из дома. Перед ними открылась зловещая картина с фантастическими контрастами света и тени. Даро прислонился к стене и, не выпуская руки девушки, стал медленно продвигаться вперед до угла дома. На случай нападения он держал пистолет наготове. Таким образом они прошли вокруг дома.

- Возможно, это браконьеры, - прошептал Даро.

Такое предположение показалось Майе настолько абсурдным, что она, не выдержав, нервно расхохоталась.

Взяв камень, Даро кинул его метров на двадцать вперед и прислушался. Тишина.

- Может быть возле речки есть тропинка, по которой мы можем спуститься.

- Вряд ли, - ответила Майя, - проходя там, я не заметила никакой просеки.

- А если свернуть налево?

Они пошли налево и вышли к каменистому обвалу. Даро спускался первым, придерживая Майю за руку. Вдруг она крепко сжала его руку, принуждая остановиться. Позади она явственно почувствовала чье-то присутствие. Кто-то шел в том же направлении, что и они. Даро насторожился и сделал знак Майе присесть на корточки. Приготовив пистолет для атаки, он вновь поднял камень и бросил его в сторону. Слышно было как он отскочил от дерева и упал в листву. После этого опять воцарилась тишина. Даро сел на булыжник, снял ботинки и шепотом сказал Майе сделать то же самое. Он связал шнурки и набросил ботинки себе на шею. Теперь он шел с особой предосторожностью, очень медленно и старался не делать лишнего шума. Майя старалась идти за ним след в след. Становилось холодно.

Страницы: 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

Другое по теме

Отраслевые особенности страхования работников
В отдельных отраслях экономики установлены специальные нормы, касающиеся дополнительного личного и (или) пенсионного страхования. ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru