forex trading logo

 



Временный персонал
Страница 56

- Вот вы, Майя, когда осматривали трюм "Калины", разве не заметили фляги?

- Их полно на всех яхтах.

- И много их было на яхте Деона?

- Шесть или семь, точно не помню.

- Фляги с чем?

- С горючим.

- Шесть или семь фляг с горючим, - задумчиво повторил Лоран. - А от чего работает мотор яхты?

- От дизельного топлива.

Лоран захохотал.

- Браво, Майя. Будем считать, что дело для нас закончено. Нужно позвонить Жерому. Есть в его отделе ночной дежурный?

Майя не могла поверить собственным ушам.

- Деон? Но это невозможно!!!

- Именно. Он оказался самым гениальным персонажем во всей этой истории. Тот, которого мы принимали за шута, за спятившего балбеса. Как раз на него возложили задачу транспортировки груза. Из болтовни Лопеза он узнал, что вы связаны с полицией. Что он делает? Он бросается в пасть дракону и берет вас на борт как с в и д е т е л я. Деон принимается играть разиню и бедного влюбленного, озабоченного тем, чтобы обратить на себя внимание молодой особы. Он добавляет перцу, поведав вам об авантюре с виски. Гениальный ход. Мы все попались на удочку. Убедившись, что ваше донесение попало в точку, он начинает вести себя невыносимо и делает все, чтобы вы сбежали от него. Что и происходит. Ваше донесение окончательно обелило его в глазах полиции, и "Калина" была исключена из списка подозрительных, а Деон спокойно продолжал свое путешествие. Именно вам рапорт и послужил ему пропуском. Деон - единственный, кто зная цель, до конца играл свою роль. Нас же вывел на него Его Величество Случай. Без Даро никто бы никогда не узнал о содержимом его трюма.

- Что-то здесь не совсем клеится, - запротестовала Майя, - зачем тогда он взял на борт еще и Даро?

- Здесь ему просто не повезло. Он действительно рассматривал Даро как безвредного писаку. Пригласив его, он хотел предоставить еще одно доказательство в пользу невинной прогулки на яхте. Если бы Даро не увязался за вами, все равно Деон ссадил бы его на берег под каким-нибудь предлогом. К несчастью, Деон не знал прошлое нового пассажира. Даже если Деон и мог предположить, что Даро влюбился в вас, он не мог догадаться, что голова Даро забита статьей из "Планеты" о стратегической контрабанде и то, что Даро - настоящий мифоман.

Лоран поднялся.

- Позвоню в Ниццу, а затем сам поеду туда. Вам не стоит возвращаться. Составьте лучше топографическую карту местности, где находится хижина и где было обнаружено тело Франсиса .

- Зачем Даро привел меня туда?

- Он знал этот уголок. Видимо не раз прогуливался там. Романтическое и очень загадочное место, особенно под светом луны. Это входило в его сценарий тайного агента. Сравните две фразы, которые он вам сказал. Если мне не изменяет память, первая была произнесена, когда вы пришли к нему на яхту: "Женщина, которую я встречу, должна быть моей союзницей и сообщницей ." А когда вы возвращались из Теула , вторая фраза прозвучала так: "Ну вот, мы теперь почти сообщники."

- Он хорошо играл свою роль.

- Да, мифоманы прекрасные актеры. Но Даро был больше, чем простой мифоман. Это стало его болезнью.

Лоран посмотрел на часы и недовольно добавил:

- Смерть двух агентов ЦРУ не обрадует Париж. Патрон не любит подобные осложнения. Нам за это может влететь.

- Почему вы всегда говорите "мы"?

Лоран поколебался и загадочно посмотрел на Майю. Потом как-то необычно робко улыбнувшись, совсем как Даро, произнес:

- Я думал, что . Вы засвечены здесь на побережье, вы знаете . Но я нуждаюсь в агентах в Париже, и ваша кандидатура меня вполне бы устроила. Благодаря очень серьезной подготовке, мы с вами можем очень хорошо поработать.

- Я выросла здесь, я люблю море, яхты.

Страницы: 51 52 53 54 55 56 57 58

Другое по теме

Расчет зарплаты
Для успешного развития предприятия следует использовать методы оплаты труда, которые способствуют созданию деловой атмосферы и ориентируют работников на увеличение личного вклада в успех общего дела. В качестве основы для дости ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru