forex trading logo

 



Временный персонал
Страница 25

- Давно ли было у вас последнее любовное приключение?

- Довольно давно.

- Уже здесь, в Канне? - вновь поинтересовалась она.

- Большинство женщин, которых я встречаю в Канне, не представляют для меня интереса.

- Тогда почему вы живете здесь?

Даро курил, делая глубокие затяжки.

- Я не ищу любовных приключений. Если встречаю женщину, то хочу, чтобы она была способной разделить со мной все. Я мечтаю о такой женщине, с которой бы мы были союзниками и сообщниками во всем.

- И как долго может продлиться ваше ожидание?

- Возможно . Возможно, очень долго.

- И вы верите, что ваша мечта сбудется?

- С трудом .

- Пора спать, - Майя закрыла глаза, - я потушу лампу .

Она приподнялась. Одеяло, скользнув вниз, обнажило грудь. В два счета Даро оказался рядом с ее кроватью. Яхта качнулась сильнее обычного, и они очутились в объятиях. Даро целовал Майю как ребенок, истосковавшийся по ласке. Его руки ласкали ее волосы, касались обнаженных плеч, гладили дрожащее тело. Майя застонала, притягивая его к себе. Внезапно Даро тяжело откинулся на кровать.

- Извини, слишком перевозбужден .

Он протянул руку, чтобы потушить лампу. В эту минуту Майя испытывала мучительное желание близости к мужчине и с радостью бы дала Даро пощечину. Она слышала как билось его сердце. Уткнувшись ей в волосы он прошептал:

- Я могу быть твоим отцом.

- И в этом все дело?

- Я знаю, что ты сейчас думаешь обо мне.

- Не говори ерунды. Мы оба слишком взвинчены. Давай спать.

Она чувствовала себя разбитой, утомленной и даже озлобленной.

Когда она проснулась, была уже ночь. Ветер утих. Слышно как Даро дышит ровно, но немного тяжеловато. Осторожно Майя скользнула к его кушетке. Нужно было торопиться и поэтому она не стала одеваться. От холода зуб на зуб не попадал.

Приподняв брюки, она вынула из кармана бумажник. Даро продолжал крепко спать, повернувшись лицом к стенке. Майя быстро обшарила другие карманы. Ничего интересного. "Но что же в бумажнике?" В каюте ничего нельзя было увидеть и она решила подняться на палубу, где горел свет.

Часы на башне показывали четыре с половиной часа. Дрожа от холода, Майя открыла бумажник. Первое, что бросилось в глаза - толстая пачка денег. "Негодяй". Затем какие-то квитанции .

Неожиданно за спиной раздался баритон Даро.

- Не забудьте, пожалуйста положить все в том же порядке.

Майя застыла на месте. Даро стоял в своих белых плавках и улыбался. В руке он держал пуховую куртку.

- В инструкциях для шпионов советуют сначала негромко позвать спящего, чтобы убедиться в крепости его сна.

Майя съежилась. Даро, казалось, не ощущал холода. Он набросил на плечи девушке пуховичок и грубовато подтолкнул ее к рубке.

- Идите скорее внутрь, вы рискуете заболеть .

В каюте, ни говоря ни слова, он принялся растирать ей тело прямо через одежду, после чего, подняв как пушинку, швырнул прямо на кровать.

- Ну как, любопытство удовлетворено? - ничего, кроме насмешливой снисходительности, его голос не выражал. - Что же все-таки вы хотели узнать? - он подошел к девушке и погладил ей кончик носа.

Майя взяла руку Даро и посмотрела ему в глаза.

- Узнать . Вас .

- Вы находите меня таким скрытным?

- Необъяснимым.

- И посчитали, что бумажник поможет разгадать меня . Вы не доверяете мне?

- Напротив, но я была заинтригована .

Он на минуту задумался.

- Заинтересованы моей откровенностью? Да? Моим прошлым? Моя жизнь показалась вам странной, не правда ли? Даро еще ближе приблизился к Майе и зашептал, - разве я не доказал вам свою преданность? Почему вы так поступили?

- Теперь вы не доверяете мне?

- Нет, то есть, - Даро поцеловал ее в губы и сел на кровать, - не знаю . Если бы я был на вашем месте, я поступил, возможно, так же.

Страницы: 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Другое по теме

Описание функциональных обязанностей
Соискатели, как правило, не имеют представления о работе, которую им предлагают. Описание функциональных обязанностей – это ключевой элемент в процессе подбора персонала, который помогает претенденту понять, чего от него хотят. ...

Подбор персонала


Руководить людьми нелегко, но задача становится намного проще, если персонал изначально подобран верно. При выборе новых сотрудников работодатель принимает очень важное решение, от которого зависит эффективность не только его бизнеса, но и работы других людей.

В современном мире высокой конкуренции жизненно необходимо принять правильное решение. Ошибка в таком ответственном деле влечет за собой негативные последствия, и речь идет не только о неоправданных материальных затратах, но и о пустой трате времени и энергии.

В этой книге приведен ряд полезных советов о том, что следует знать работодателю, чтобы подобрать нужного сотрудника, а затем оценить свой выбор.







Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.personalgood.ru